Главная -> Новости (Нет дела без риска)

Механизации-2 повезло. Вот уже пятнадцатый год ее генеральным директором является в.Г.Демин, которому близки и понятны как никому другому радости и огорчения родного коллектива. Начинал с должности главного инженера одного из самых крупных и ответственных управлений по эксплуатации башенных кранов, потом возглавлял ум-23. Несколько лет был главным инженером тогдашнего треста мосстроймеханизация-2. Владимир григорьевич награжден орденами дружбы народов и почета, четырьмя медалями, ему присвоены звания заслуженный строитель рсфср, почетный строитель россии и почетный строитель главмосстроя.

- Именно на посту руководителя наиболее полно раскрылись организаторские способности демина - грамотного специалиста, волевого человека, душой болеющего за общее дело, - вспоминает бывший управляющий этого треста андрей лаврентьевич фомин. - Был востребован его богатейший опыт, умение нацеливать людей на перспективу, на преодоление трудностей.

А проблем хватало. На долю владимира григорьевича выпало, пожалуй, самое трудное испытание в жизни. Переход треста на новую систему хозяйствования и экономического управления производством требовал огромных усилий. Как наладить взаимовыгодные отношения с заказчиком в условиях свободного рынка? ведь резко снизился спрос на многие строительные машины и механизмы, они могли превратиться в мертвый капитал. Надо было срочно продать или списать их как физически и морально изношенные. Пришлось также перепрофилировать некоторые управления, сократить их численность в разумных пределах.

Тут следует пояснить. Главк обязывал обслуживать строителей по прежним планово-расчетным ценам, которые безнадежно устарели и не возмещали затрат. Да и заказчики не спешили с оплатой генподрядчикам за сданные в эксплуатацию готовые объекты. Страдали субподрядчики. Тресты механизации несли убытки, люди не получали зарплату, не хватало средств оплатить горючесмазочные и другие материалы. Как зарабатывать самим деньги - вот что требовалось решить. По сути, встал вопрос: как спасти коллектив?

понятно, без решительных шагов, без риска нельзя было обойтись. В.Г.Демин и его единомышленники пришли к мнению: по примеру строительных организаций надо возводить сверхплановое жилье и выгодно продавать его по рыночной стоимости. Для этого заново создано су, а затем получена лицензия на строительство. Кое-кто из вышестоящих начальников сомневался: мол, вряд ли что получится из этой затеи. Между прочим, по пути механизации-2 пошли многие другие подразделения главмосстроя. Хочешь жить - умей вертеться.

...ЮЖное бутово, микрорайон д-1. Здесь выросли три красивых разноэтажных и разноцветных корпуса общей площадью 16 386 квадратных метров из монолита и кирпича по индивидуальным проектам. Генподрядчиком выступает механизация-2, инвестором - департамент внебюджетной политики строительства города. Один корпус сдается в первом квартале. А скоро - и два других. Квартиры просторные, с комфортом, рядом лес, воздух чистый. В недалеком будущем сюда придет легкое наземное метро. Так что потенциальным покупателям советуем поторопиться приобрести жилье.

Одно беспокоит акционерное общество. Пора бы рассчитаться с ним за выполненные работы, но с этим тянут. Наверное, будет правильно в первую очередь оказывать практическую помощь тем организациям, которые только начали собственными силами строить дома. Тогда появится уверенность в успехе, в завтрашнем дне.

Механизации-2 под силу возводить объекты социального и культурно-бытового назначения. В поселке бутово ввела прекрасную школу. Разумеется, десятилетиями, как субподрядчик, активно участвует в сооружении жилых домов, школ, детских садов, поликлиник... Разве можно обойтись без строительной техники? объем госзаказов составлял 97,4 процента. Специалисты треста выполняли работы на уникальных объектах. Это спорткомплекс в лужниках, государственный кремлевский дворец, гостиницы молодежная и спорт, центр микрохирургии глаза, онкологический научный центр. Их почерк хорошо известен в орехово-борисове, бутове, митине, марьинском парке и других районах массовой застройки. Отличились они и при ликвидации последствий землетрясений в ташкенте и ленинакане. В 1997 году выполнен большой объем работ на благотворительном объекте - детском доме в пушкинском районе.

Сегодня в состав механизации-2 входят ум 3, 10 и 23, умиат 16, управление строительства 1, участок горючесмазочных материалов, где трудятся около 1000 человек. Другими словами, она располагает возможностями строить объекты от нуля до сдачи под ключ. Но руководители акционерного общества сознают, что любые хорошие задумки останутся нереализованными, если повседневно не заботиться о развитии производства и укреплении экономики, подготовке кадров. Можно сколько угодно иметь самых современных машин и механизмов, но без грамотной эксплуатации и содержания в отличном состоянии толку от них не будет. А парк машин солидный - около 700 единиц. Их обслуживают машинисты башенных, автомобильных и гусеничных кранов, подъемника, экскаватора, бульдозера, дизельного компрессора, водители автомобиля и бетоносмесителя, слесари, монтажники, сварщики, маляры, плотники. Пожалуйста, хоть сегодня механизация-2 готова принять этих специалистов. Зарплата приемлемая, в прошлом году возросла на 1257 рублей в месяц по сравнению с предыдущим.

- Заботу о создании нормальных условий труда и быта на объектах, о подготовке достойной смены ветеранов мы ставим на первый план, - говорит замгендиректора акционерного общества надежда алексеевна кастырина. - У нас имеется отлаженная система обучения и переквалификации, базовое спту-54, где готовят слесарей различного профиля, машинистов башенного крана. Людей обеспечиваем спецодеждой, в южном бутове - бесплатными обедами. Ставку делаем на молодежь.

Слушал н.А.Кастырину и удивлялся ее оптимизму, знанию положения дел в акционерном обществе. Такая у нее должность, - скажете вы. Не спорю, но очень часто приходится слышать: вам лучше поговорить с нашим директором. А владимир григорьевич демин при встрече сказал мне, когда я готовил этот газетный материал: обратитесь к надежде алексеевне, она ответит на любой интересующий вас вопрос. Это хорошо, когда руководитель и ближайшие его подчиненные находят взаимопонимание. Если человек в деле, то он и в ответе.

Десятки учащихся спту-54 (директор сергей владимирович корсаков) ежегодно проходят практику в механизации-2. В прошлом году ряды механизаторов пополнили 12 выпускников, еще 4 человека вернулись из армии. За новичками закрепляются наставники. Это машинисты башенного крана владимир иванович бердников, богдан томашевич скрицкий, виктор львович глаголев, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин святослав федорович черноглазов и другие.

Молодежь смело выдвигают на ответственные должности. Сергей панин пришел слесарем, закончил техникум и институт, сейчас - начальник управления механизации 23. Студентка российской экономической академии им. Г.В.Плеханова наталия гарифулина год назад проходила практику в механизации-2, да так и осталась там. Почему?

- меня встретили тепло, предоставили возможность при поддержке старших в полной мере проявить себя, - делится она. - К сожалению, такое внимательное отношение к молодым не везде встретишь. Сейчас я ведущий специалист проектно-строительного отдела, скоро заканчиваю академию.

- Она член совета молодых специалистов главмосстроя, - добавила н.А.Кастырина.

Дружный трудовой коллектив, преемственность поколений, желание не подвести ни себя, ни других, стремление сделать общее дело как можно лучше... Все это есть в оао механизация-2, а значит - и успех ему будет непременно сопутствовать.

Тазрет елоев.

Главная -> Новости

Учет и контроль Валерий сердюков, губернатор ленинградской области: финскии залив выходит в море Владимир ресин: мы строим самый красивый город европы Вместе - прорвемся! ровно десять лет в нижнем новгороде существует- строительные материалы Второй кирсан еще не родился Чиновники заболтали чеченские проблемы В этом хозяйстве я раза два был еще в восьмидесятые- строительные материалы В области появятся восемь новых свалок Хорошее начало - половина дела Хутор урма - территория жизни недавно одна из газет похоронила под водой- строительные материалы Закон За кадром Здоровье